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•
兩 (四)就業支援
地
政
府
支
持
香
港 深圳
青 圖9. 個別城市支持政策:
年
在 就業人士* • 向港澳高校學生提供800個金融、 亮點一:
內
地 諮詢及高端科技實習機會 高端科企實習機會
創
業
或
就 廣州
業 香港青年「北上」不單是為了追求他們的創業夢,有不少年輕人
的 亮點二:
現 • 開展港澳青年就業招聘計劃,
有 渴望於神州大地尋找發展機遇。事實上,要離開香港到內地工作 提供大量工作崗位,
政 提供不少於3,000個工作崗位
策 要面對的難題包括薪酬差距、不同專業領域的開放程度有異、 高額就業獎勵
• 給予到南沙就業和執業的港澳青年
工作所要求的技能、技術不一等。大灣區作為香港人熱門的工作
一次性最高12萬元人民幣的就業獎勵及每月最高5,000元
地點,區內各級政府均致力透過政策去填補勞、資雙方間的缺口,
人民幣的薪金補貼
提升雙方成功配對的機率(圖9)。例如,深圳為港澳青年提供高端
科技的實習機會,涉及數據分析師、機器學習和算法工程師、金融 惠州
算法分析師等職位;珠海鼓勵港澳醫師在珠海註冊短期行醫;其他 亮點三:
• 惠東縣引進全日制博士,與用人單位
城市如惠州、肇慶和廣州向高層管理人員、企業合夥人和博士等 長期就業津貼
簽訂5年以上工作合同的全日制博士,
人才給予不同的資金獎勵,以鼓勵他們落戶。香港政府推出「大灣區
每月可得津貼1,500元人民幣,直至退休;向已落戶的全日制
青年就業計劃」,鼓勵企業聘請本地畢業生到大灣區內地城市 博士一次性發放住房補貼5萬元人民幣
就業。部分城市如江門配合該計劃,給予參加者每月額外的實習
資助。
* 直接與港人在大灣區工作相關的政策
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46 資料來源:團結香港基金根據各地政策文件整理