Page 100 - Healthcare Manpower Report 2021_Chin_FULL_20210624
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欠缺綜合合約下，培訓時間或超過合約年期 非本地與本地醫科畢業生的專科培訓機會應一視同仁
圖3.5
質性研究— 主題編碼分析
2005 2019
英國
我想在我完成專科培訓之際，我亦已超過合約指明的最長
從人手短缺行業清單 「醫生」重新加入
期限，屆時我可能會被要求要從頭開始…… （Shortage Occupation List） 人手短缺行業清單 [1]
上移除「醫生」
=
即使部分醫生已成功取得分科學院專科培訓職位，他們亦擔憂能否在有限度註冊僱傭合約結束時成功續約，以繼續專科培訓。
受訪者關注，當「[他們]完成專科培訓之際，[他們]或已超過合約指明的最長期限」。由於專科培訓期可能超出三年合約期，無
法簽訂綜合合約會為申請人帶來不確定性，或會妨礙醫生接受專科培訓。 本地醫科畢業生 非本地醫科畢業生
VISA
非本地培訓醫科畢業生獲豁免本地勞動市場評估
(Resident Labour Market Test)
註：[1] 適用於公共衛生醫學以外的全部專科
資料來源：UK Government, 2021; National Health Service, 2019
圖片來源：National Health Service, 2019
香港應參考其他經濟體的做法。以英國為例，非本地醫科畢業生不僅可與本地畢業生一同爭取培訓機會，同時可享有多個
培訓路徑。截至2019年10月，除公共衞生專科外，所有醫生已獲加入人手短缺行業清單，因而獲豁免無需完成本地勞動市場
評估（此政策旨在確保本地工人能較移民勞工優先獲得職位申請及受聘的機會）（UK Government, 2021）。換言之，所有
有意在英國取得專科訓練機會的國際醫科畢業生，將與本地醫科畢業生獲得同等待遇；所有培訓職位均以申請者的能力作取錄
準則（National Health Service, 2019）。
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