Page 99 - Healthcare Manpower Report 2021_Chin_FULL_20210624

醫生希望獲得同時提供就業和專科培訓機會的綜合合約 獲取有關專科培訓的資訊極其困難

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獲聘於培訓職位的醫生將會成為副顧問醫生。因此，為了要吸引 最關鍵的問題是要（從專科學院）獲取任何有用的資訊：
更多（非 本 地 培訓）醫生回港，我 們必須開放 更多培訓 究竟我該如何利用以往在英國的培訓，我如何讓它獲得

暨就業）職位。雖然合約訂他們只擔任「駐院醫生」，但是 （ 承認，如何加入專科學院。我花了很多個月，才能進入真正

專科學院也須開放專科培訓名額。 遞交文件的階段。

即使部分醫生已成功取得分科學院專科培訓職位，他們亦擔憂能否在有限度註冊僱傭合約結束時成功續約，以繼續專科培訓。 除了爭取培訓職位外，醫生表示在追認非本地醫學資格方面，「[從專科學院]獲取任何有用的資訊」十分困難。有受訪者分享了
受訪者關注，當「[他們]完成專科培訓之際，[他們]或已超過合約指明的最長期限」。由於專科培訓期可能超出三年合約期，無 艱辛的經歷，並解釋他／她「花了很多個月的時間，才能進入真正遞交文件的階段」。獲取有關專科培訓的資訊已然極不容易，
法簽訂綜合合約會為申請人帶來不確定性，或會妨礙醫生接受專科培訓。 在本港獲得專科培訓機會更是難上加難。

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