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目前 ， 為彌補這一理解上的缺陷 ， 樂齡科技平台正尋求                              EPIC 讓學員全面了解樂齡科技行業在社會和道德方面的知
               生產力局和香港科技園公司 （ 「 科技園 」 ） 的幫助 ， 透過                         識 。 參考AGE-WELL的案例 ， 我們建議樂齡科技平台為初創
               他們的網絡建設和能力提升功能 （“Network & Capacity                       公司提供專門的培訓課程 ， 內容涵蓋老齡化 、 殘疾和復康的生
                                                                                                                17
               Building functionality”） ， 讓他們帶領考察 ， 並讓供應                 物心理社會（biopsychosocial）背景因素 ，   以及安老和康復
               方的產品開發者能實地參觀各類長者或復康服務單位 ， 另                               服務部門的營運環境和要求 ， 例如不同服務單位的監管要求等 。
               外亦讓需求方的社會照護專業人士參觀科技相關的展覽 ，
                                                                         1.3 進口及出口
               讓他們更好地了解最新的科技產品和趨勢 。 這些考察雖然
               可以填補供求雙方理解上的差異 ， 但都只是單次活動 ， 沒
                                                                         在香港樂齡科技生態中 ， 其中一個最頑固的問題是香港的市
               有足夠空間去進行後續跟進工作 。 我們需要提供一個更系
                                                                         場規模有限 （ 缺陷15 ）  。 持份者在我們的調查中反映這方
               統化和全面培訓的機會 ， 以進一步縮小雙方之間的溝通和
                                                                         面的問題幾乎沒有改善 （ 得分0.05 ）  。 遺憾的是 ， 市場規
               理解差距 。
                                                                         模小亦同時導致本地企業難以只依靠香港本地市場維持下
                                                                         去 ， 而海外企業亦缺乏動力將產品輸出到香港 ， 並使其本
               加拿大的國家科技和老齡化網絡項目“AGE-WELL”旨在召
                                                                         地化 。 因此 ， 我們需要考慮如何幫助本地樂齡科技公司爭
               集所有相關的持份者一同開發健康老齡化科技和服務的項目
                                                                         取到產品出口的機會 ， 同時亦應為海外樂齡科技公司將產
              （AGE-WELL About ,  2021） 。 AGE-WELL 其中一個的主
                                                                         品進口到本港並將其本地化 ， 提供誘因和便利 。 為了解決
               要目標是透過他們的 「 青年專業人士 ， 啟發職業潛能 」
                                                                         問題 ， 以下我們會分為增加粵港澳大灣區 （ 「 大灣區 」 ）
               ( “Early Professionals, Inspired Careers”, EPIC)計劃
                                                                         內的進出口 ， 以及香港與其他海外經濟體的進出口這兩方
               培訓下一代的開發者 。 如圖11所示 ， EPIC讓參加者從生理 、
                                                                         面加以闡述 。
               社交和心理角度了解人口老化 、 樂齡科技行業的道德準則 ， 以
               及有關加拿大醫療系統的主要資訊 。 任何獲AGE-WELL資助
               的人士都需要接受培訓 ， 而所有AGE-WELL成員的培訓費用
               均獲全數豁免（AGE-WELL EPIC, 2021） 。









                 生物心理社會 (biopsychosocial) 模式指出生物 、 心理和社會因素都在健康和疾病中發揮重要作用 ，  而不僅是生物因素（Borrell-Carrió及其他，2004） 。
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