Page 131 - Healthcare Manpower Report 2021_Chin_FULL_20210624
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4.1
建議
建議 消除醫管局內的事業發展關卡
• 醫管局應致力為所有醫生劃一晉升標準，晉升應以能力為依歸。
香港須善用及培育寶貴的人力
資源
非本地培訓專科醫生申請專科訓練認可要面
對重重障礙，導致資歷水平與職級不符、就業
呼應建議一所述，醫管局應消除或會對非本地培訓醫生事業發展構成障礙的關卡。因此，醫生的晉升應以其能力作為標準。
前景受限，以及要經迂迴曲折的專科註冊資格
審核（CSR）路徑才能加入專科醫生名冊。香港
應參照新加坡和英國等情況相近的經濟體，訂立
清晰透明的專科註冊路徑。
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