Page 131 - Healthcare Manpower Report 2021_Chin_FULL_20210624
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                                              4.1
                                   建議


 建議                                                      消除醫管局內的事業發展關卡
                                                         •  醫管局應致力為所有醫生劃一晉升標準,晉升應以能力為依歸。
 香港須善用及培育寶貴的人力
 資源


 非本地培訓專科醫生申請專科訓練認可要面
 對重重障礙,導致資歷水平與職級不符、就業
                  呼應建議一所述,醫管局應消除或會對非本地培訓醫生事業發展構成障礙的關卡。因此,醫生的晉升應以其能力作為標準。
 前景受限,以及要經迂迴曲折的專科註冊資格
 審核(CSR)路徑才能加入專科醫生名冊。香港
 應參照新加坡和英國等情況相近的經濟體,訂立
 清晰透明的專科註冊路徑。






















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