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首先，設立大型生物科技研究機構能夠促進跨機構、跨學科的 近年來，世界各地已經開始建立跨機構的大型研究機構。表7總結

合作，推動生物學、醫學、化學、工程學、數學及統計學等交叉 並對比了兩個著名的大型生物科技研究機構：美國博德研究所及
學科的研究，有助於解決日益複雜的生物難題。其次，除了龐大 英國弗朗西斯 • 克里克研究所（Francis Crick Institute）。博德研究所
的資金和先進的設備支持對世界級的科研人才有很大的吸引力 由麻省理工學院、哈佛大學及哈佛大學附屬醫院於2004年共同
之外，提供一個長期的前沿科研合作平台更能助他們取得國際 建立，旨在促進深度的跨學科、跨組織及跨地域合作研究，以解
一流的科研突破。此外，在吸引國際頂尖人才的同時，這個大型 決當今複雜的生物醫學難題。合作研究項目包含超過六個學科，
研究機構也將成為培養區內人才的重要基礎設施，為他們提供 並吸引了40多個國家、近100多家機構的參與。它打破了文化和
完善的職業發展路徑，以及大型、穩定的前沿研究機會。最後， 組織上的分野，開創出一個嶄新的研究機構模式。而在英國，
參照肯德爾廣場生物科技集群中博德研究所的作用，一個大型 弗朗西斯 • 克里克研究所為全國的生物醫學研究工作提供全面的
生物科技研究機構亦能為從事相似領域的下游生物科技企業提供 支持。研究所採用獨特的研究員計劃，在國際上公開招聘科學家，

前沿科研的支持，連接學術界和產業界，推動產學研三方合作， 包括頂尖科研領導者和初級研究員來擴展人才庫。
推動區域內前沿科技產業化。

儘管香港政府已經斥資50億港元成立了Health@InnoHK醫療
科技創新平台，聚焦於與醫療相關的領域，包括藥物開發、分子
診斷、生物工程、疫苗研發和醫療器械等，但研發資助期僅為
四至五年，且最終研發科技的應用是評核標準之一。因此，申請
人可能會傾向於進行中短期及以應用為先的項目，以便能於五年

的時限內完成，也因此未能實現打造長期的前沿科研平台。

47 2019-2020年，香港大學、香港中文大學和團結香港基金對約3,000名內地來港的18-59歲高技能人才進行問卷調查。相關問題的選項共五個，從「非常不可能」（1分）到「非常有可能」
（5分）。數據顯示，專業、科學及技術活動行業的人才的留港意願（短期3.52，長期3.06）顯著低於總體平均值（短期3.90，長期3.46）；最高學歷為博士的人才留港意願（短期3.6，長期3.1）
顯著低於碩士學位（短期3.8，長期3.4）和學士學位（短期4.0，長期3.6）的群體。
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參見團結香港基金《釋放香港科創潛能 構建國際研發之都》報告。
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