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首先，设立大型生物科技研究机构能够促进跨机构、跨学科的合 近年来，世界各地已经开始建立跨机构的大型研究机构。表7总结

作，推动生物学、医学、化学、工程学、数学及统计学等交叉学科的 并对比了两个著名的大型生物科技研究机构：美国博德研究所及
研究，有助于解决日益复杂的生物难题。其次，除了庞大的资金和 英国弗朗西斯 • 克里克研究所（Francis Crick Institute）。博德研究所
先进的设备支持对世界级的科研人才有很大的吸引力之外，提供 由麻省理工学院、哈佛大学及哈佛大学附属医院于2004年共同建

一个长期的前沿科研合作平台更能助他们取得国际一流的科研突 立，旨在促进深度的跨学科、跨组织及跨地域合作研究，以解决当
破。此外，在吸引国际顶尖人才的同时，这个大型研究机构也将成 今复杂的生物医学难题。合作研究项目包含超过六个学科，并吸引
为培养区内人才的重要基础设施，为他们提供完善的职业发展路 了40多个国家、近100多家机构的参与。它打破了文化和组织上的
径，以及大型、稳定的前沿研究机会。最后，参照肯德尔广场生物 分野，开创出一个崭新的研究机构模式。而在英国，弗朗西斯 • 克里
科技集群中博德研究所的作用，一个大型生物科技研究机构也能为 克研究所为全国的生物医学研究工作提供全面的支持。研究所采用
从事相似领域的下游生物科技企业提供前沿科研的支持，连接学术 独特的研究员计划，在国际上公开招聘科学家，包括顶尖科研领导

界和产业界，推动产学研三方合作，推动区域内前沿科技产业化。 者和初级研究员来扩展人才库。

尽管香港政府已经斥资50亿港元成立了Health@InnoHK医疗科技
创新平台，聚焦于与医疗相关的领域，包括药物开发、分子诊断、
生物工程、疫苗研发和医疗器械等，但研发资助期仅为四至五年，
且最终研发科技的应用是评核标准之一。因此，申请人可能会倾向
于进行中短期及以应用为先的项目，以便能于五年的时限内完成，
也因此未能实现打造长期的前沿科研平台。

47 2019-2020年，香港大学、香港中文大学和团结香港基金对约3,000名内地来港的18-59岁高技能人才进行问卷调查。相关问题的选项共五个，从“非常不可能”（1分）到“非常有可能”（5分）。
数据显示，专业、科学及技术活动行业的人才的留港意愿（短期3.52，长期3.06）显著低于总体平均值（短期3.90，长期3.46）；最高学历为博士的人才留港意愿（短期3.6，长期3.1）显著低
于硕士学位（短期3.8，长期3.4）和学士学位（短期4.0，长期3.6）的群体。
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参见团结香港基金《释放香港科创潜能 构建国际研发之都》报告。
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