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政 建議 5.2 為內地的港人企業提供全面的人力資源相關服務
策
建 圖44. 有關政府部門及大專院校聯手舉辦港人初創
議 港人對內地勞動法的陌生導致招聘困難重重。就此，我們建議
企業為主題的校園招聘會
可以透過增設不同渠道，增進創業者對招聘相關法律及流程的
校園招聘會 認識，並為他們提供不同類型的人力資源諮詢服務。目前駐粵辦
每年在深圳、廣州等地舉行勞動法相關的專題講座，然而在舉辦
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次數和地點多樣性方面仍有提升空間。 我們認為，香港特區政府
駐內地經濟貿易辦事處可考慮增加為內地的港人企業提供的人力
資源諮詢服務。通過邀請熟悉內地勞動法和人力資源議題的
顧問，為內地的港人企業提供諮詢和舉辦研討會，並在當中講解
處理勞資關係的要點，如處理內地勞動爭議時需留意的事宜、
請假機制、加班費用結算，以及社會保險繳納等，此舉可以增進
初創企業
內地的港商對僱傭事宜的認識，避免日後發生勞資糾紛。駐內地
辦事處還應在這些研討會和講座中提供講者和參加者互動交流的
機會，讓港人就自身情況深入諮詢專家的意見。另外，各省
科技廳、人力資源和社會保障廳等相關部門或可考慮鼓勵孵化
基地，如港澳青年創新創業基地，為入駐企業提供多種人力資源
服務，包括招聘流程管理、招聘合同樣本、勞動法諮詢、聯繫
相關政府部門 大專院校 獵頭顧問等，從而提高港人初創企業的招聘成功率、加快招聘
流程，以及節省處理相關事宜的成本。
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駐粵辦網站顯示，駐粵辦在2021年、2020年和2019年各舉辦了兩次（廣州和深圳）、
一次（廣州）和一次（深圳）勞動法相關的專題講座。
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